Notas a vuela pluma

La educación con valores a través del Fútbol. Josele González

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9 noviembre, 2014

Hola.

Os comparto unas notas tomadas hoy de la Ponencia de Josele Gonzalez, Director de la Base del Puerta Bonita CF, donde nos ha hablado sobre la educaciòn de valores a travès del fùtbol y como debemos gestionar una escuela deportiva.

Espero que os guste y os resulte tan interesante como a mi.

Un saludo

“La educación con valores a través del Fútbol. Gestión de una escuela deportiva” por Josele Santiago

. Frase de cabecera: No hay que saber de todo, sino tener el teléfono del que sabe.
. Monitores, entrenadores pero sobre todo formadores.
. Los técnicos y monitores somos los pilares del aprendizaje de los jóvenes deportistas.
. Debemos ser artífices de una buena formación de valores.
. Los valores ayudan a desarrollar el talento.
. Debemos reforzar y premiar a los jugadores que se esfuerzan.
. El trabajo del entrenador va más allá del entrenamiento de fútbol en sí.
. Debemos evaluar si se cumplen nuestros valores.
. Los propios valores y los padres:
  . Ejemplos de valores:
    . El compañerismo, el esfuerzo, el orden, la generosidad, el trabajo en equipo, etc…
    . Hacer que los padres se sientan importantes.
    . Colaborar con padres y tutores en la formación integral de los jugadores.
. Ejemplos de tareas para valores:
   . La cárcel: posesión con jugadores en cárcel (zona acotada) si pierden balón, cdo se recupera el balón se le puede salvar al compañero de la cárcel.
   . El partido del respeto: que los jugadores pasen por todas las facetas del juego (porteros, árbitros, entrenadores, etc….).
   . El espejo del líder: q cada niño vaya haciendo acciones y los demás le imiten.
. También hay que educar en hábitos:
   . Higiene, la alimentación (salud), dieta saludable, enseñarles a comer bien, juego limpio y trabajo en equipo.
. Ejemplo de organización de una sesión de valores integrados.
. No sirve con decirlo. Hay que hacerlo.
. 1 mes de trabajo: 1 valor.
. Gestión de una escuela de fútbol base:
   . Objetivo lúdico: buen uso del tiempo libre…
   . Objetivo formativo: creación de hábitos…
   . Objetivo social: deporte de una forma responsable…
   . Objetivo deportivo: el club a disposición del niño…
. Equivocarse para aprender = experiencias vividas.
. Como trabajamos:
  . Grupo de trabajo: cualificado, comprometido, polivalente, con liderazgo, con pasión….
  . Metodología con valores integrados en el fútbol: presentación anexa.
  . El Niño antes que futbolista: estabilidad personal. Las doce dimensiones del deportista (mentoring).
  . Trabajo medible: revisiones de entrenamientos, partidos, informes individuales,…
. Pautas y contenidos:
  . Reuniones iniciales
    . Dirección y coordinación.
    . Entrenadores (los pilares)
    . Padres (pautas de comportamientos…)
    . Jugadores
    . Capitanes.
  . Llevar a cabo todo lo que se dice.
  . Explicar el porque de las cosas a los niños. No mandar ni imponer. Dejar libertad a la creatividad.
. No olvidemos:
  . Da igual el modelo: pero tiene que ser un modelo atractivo y formativo.
. El camino:
 . Trabajamos para los que no van a llegar.
 . 3 de cada 1000 jugadores del At. De Madrid llegan a ser profesionales. Tenemos que trabajar para los otros 997.
Josele González

Josele Gonzalez con Andres Iniesta

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