Notas a vuela pluma del Clinic de Arbitros de Fútbol Sala de la Federación Catalana de Fútbol.
Ponencia: «Aspectos psicológicos que favorecen la labor arbitral» por Josep Pla (psicólogo deportivo)
. Lo primero pensar como personas y como Arbitros.
. Hay estudios científicos que determinan las características deseable que tienen que tener un arbitro.
. Son mas importantes las capacidades psicológicas que técnicas o físicas que debe tener un arbitro.
. 80% aspectos más valorados: psicológicos, valores, etc… Y un 20% capacidades técnicas. (encuesta de fcf).
. El arbitro es un deportista mas por lo tanto la psicología del deporte también se puede ocupar de él.
. Es una actividad remunerada y exige una actitud profesional.
. Comunicación y éxito arbitral:
. Comunicación efectiva y global: lo q decimos, como lo decimos, el lenguaje no verbal (sobretodo la expresión no verbal).
. Si mi estilo comunicativo no es el adecuado: conflicto.
. Todo desacuerdo en el terreno de juego no es un conflicto.
. El arbitro tiene que resolver el conflicto. Afrontarlo.
. También hay Arbitros que tienen facilidad para crear conflictos.
. Ante un conflicto:
. Respuesta pasiva
. Respuesta agresiva (levantar la voz, estamos nerviosos, agresividad encubierta…)
Esta respuesta genera agresividad en la pista.
. Respuesta asertiva ( expresar opinión cuando hace falta, tono de voz adecuado y sereno, contacto visual directo, etc..)
. Prevención y éxito arbitral:
. Arbitraje preventivo:
. No sacar tarjetas a diestro y siniestro.
. Prever y prevenir: estar alerta.
. Concentración
. Conocerse a sí mismo para identificar nuestras emociones
. No prejuzgar ni ser vengativo.
. Identificar los signos (miradas, etc…)
. El arbitraje preventivo:
. Requiere actuar constantemente
. Avisar de infracciones menores: pedagogía con menores.
. Dialogar y permitir opiniones: empatía.
. No permitir protestas: sancionar con asertividad?
. Ignorar cuando es preciso.
. Utilizar la sonrisa (lenguaje verbal positivo)
. Comunicación efectiva ( mensajes cortos y concisos)
. Identificar elementos claves: individuos problemáticos.
. Identificar posibles aliados q nos ayuden (capitanes, jugadores carismáticos)
. Diálogo fluido y respetuoso con los posibles aliados.
. Valores y colectivo arbitral:
. La justicia
. Honestidad
. Respeto
. Esfuerzo
. Responsabilidad: lo que hace afecta a terceros.
. Aceptar las normas y las aplicamos
. Superación en querer progresar.
. Cooperar con los demás elementos. Mas que aplicar las normas.
. Comunicacion. Explicarse no es justificarse.
. Humildad.
. Flexibilidad. Profesionales vs base.
. Ser pedagogos.
. Resumen:
. El arbitro debe conocerse
. Comunicación efectiva
. Prevención
Notas tomadas a vuela pluma de la Ponencia de Josep Pla.
