Notas a vuela pluma de la ponencia de Juan Antonio Garcia Herrero en el marco del Congreso Anual de ANEFS 2015:

Liderazgo Deportivo. Juan Antonio García Herrero (Profesor y Entrenador Balonmano).

El trabajo de identidad en el entrenamiento de un equipo.

. Por que este tema?

. Lo difícil no son los contenidos del juego sino gestionar el control del vestuario.

. Que entendemos por liderazgo deportivo?. Hay muchas formas de llevar el liderazgo del equipo.

. El temor es un arma para gestionar un grupo. Un temor latente que el jugador percibe. El temor moviliza a las personas. Pero saca lo mejor de las personas o en este caso de los jugadores?. Ese no es el camino.

. Conseguir que un equipo represente lo que queremos que llegue a ser es un logro como entrenadores.

. El trabajo de la identidad es un contenido mas dentro de nuestra programación.

. Sobre que hablamos en las reuniones con los equipos:

 . Que vamos hacer, como hacerlo y quien lo hace.

 . Que se ha hecho, como se ha hecho y quien lo ha hecho.

 . Pero evaluamos alguna cosa mas?.

 . Nuestro equipo debe hacer cosas pero también debe transmitir algo mas…(actitud, intensidad,…).

. Que pasa si nos alejamos de nuestra identidad que tenemos? Aparecen los grandes clásicos, “sois una banda..”, etc..Topicazos.

. Los contenidos de la identidad del equipo hay que definirlos, concretarlos, etc…

. Que es la identidad de equipo:

Es lo que los jugadores nos responden a estas preguntas:

  . Que queremos ser?

  . En que nos gustaría convertirnos.?

  . Que nos gustaría representar.?

  . Como nos gustaría ser percibidos.?

  . Por que para nosotros es importante representar esto..?

  . Que representamos y transmitimos actualmente como equipo.?

. Tienen que participar los jugadores en formular la identidad del equipo?

  . Hay entrenadores que marcan mucho la identidad del equipo pero hay que cree en el papel que tienen los jugadores.

  . Los jugadores se sienten más cómodos si son los entrenadores llevan los entrenamientos y marcan la identidad. Hay que hacerles participes e involucrarles para tomar decisiones en cuanto a la identidad del juego.

. La actitud tiene relación directa con la identidad: q queremos ser, q quiero representar en el campo, q me gustaría transmitir como jugador y/o equipo.

. El jugador y el equipo tienen que tomar conciencia: poder de elección. Equipo y jugadores deben saber que quieren representar. El entrenador debe encauzar esos deseos.

. Lo que debe hacer el jugador:

Conciencia–> poder de elección–>responsabilidad–>compromiso–>esfuerzo, ilusión, motivación y querer crecer.

. Lo importante para el entrenador es generar las situaciones para llegar a esa identidad que los jugadores han escogido, hacerles responsables, que tengan compromiso.

. El entrenador es el catalizador para llegar a lo que quieren representar.

. Es un reto para el entrenador hacer que sus jugadores tomen conciencia de esto, y desde luego hay varios caminos para conseguirlo…

. Los entrenadores debemos auto exigirnos mucho màs en la formación y autonomía  del jugador.

. Pregunta: “De quien depende…?”

. No es fácil que todos los jugadores o equipos estén pegados las 24 horas pegados a su identidad pero el entrenador debe estar ahí detrás.

. Que recursos se pueden emplear:

  . Fortalezas y debilidades de los equipos

  . Conocéis los puntos débiles de vuestros jugadores?

  . Lo que hacemos mal (debilidades)  suele relacionarse con comentarios de tipo negativo.

  . Los jugadores del equipo nacional.

  . La relación entre comentarios positivos y negativos tiene mucho que ver….

  . Trabajemos sobre las fortalezas en un ratio superior a nuestras debilidades.

  . Los entrenadores insistimos en el cambio desde la propia debilidad pero debemos hacerlo desde las fortalezas.

. El entrenador debe transmitir confianza e identidad en base a las fortalezas de su equipo. Debemos conectar el equipo a nuestra identidad. Esa es nuestra labor.

. Nosotros como entrenadores debemos trabajar sobre las fortalezas.

Juan Antonio García Herrero (Profesor y Entrenador Balonmano).

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